各乡镇（街道）党（工）委：

    为充分发挥基层党务干部在基层组织建设中的职能作用，全面提升基层党建工作整体水平。根据上级要求，结合我县实际，现就进一步加强基层党务干部队伍建设提出如下意见：

    一、明确职责任务。乡镇（街道）党（工）委具体负责基层党建工作的人员为：分管党务工作的副书记、党委组织委员、组织干事（党建办主任）。基层党务干部是抓基层党建工作的“具体责任人”，要聚焦主责主业抓实抓好本地基层党建工作，夯实组织基础。

    二、确保人员专职。乡镇（街道）党（工）委应确保党务干部主要精力用于基层组织建设，专职专业从事基层党建工作。党建任务较重的乡镇（街道）组织干事应不少于2名。基层党务干部一般不得兼任与本职工作无关的职务，确需兼职的，兼职情况报县委组织部审核并备案。

    三、加强教育培训。将基层党务干部纳入全县干部教育培训规划，有计划地安排参加各类专题培训班，保证基层党务干部每年至少参加1次脱产培训。把基层党建工作作为培训锻炼党务干部的舞台，坚持学用结合，拓宽党务干部培养渠道，帮助他们开阔视野，提高本领。

    四、强化考核评价。要将基层党务干部履行基层党建工作情况纳入领导干部绩效考评重要内容。每季度至少召开一次乡镇（街道）组织工作例会，听取基层党建工作汇报。每年年底，基层党务干部就本年度履行抓组织工作职责情况向县委组织部进行述职，书面述职报告报县委组织部留档备案。

    五、完善奖惩激励。要关心爱护基层党务干部，县委组织部部长、分管副部长定期或不定期开展谈心谈话，及时掌握基层党务干部的一贯表现。对表现优秀、实绩突出的大张旗鼓地表彰，对履行职责不到位、作风不实的，及时批评教育，督促改正；对工作不负责任、失误失职导致发生问题的，依据有关规定严肃处理。

    各乡镇（街道）党（工）委要充分认识加强基层党务干部队伍管理的重要意义，鼓励他们立足本职、大胆工作、勇于创新，全身心的投入到基层党建工作中来，为淅川经济社会发展提供坚强组织保证。