党建引领，使基层组织“强”起来。以乡村区划建制调整改革为契机，选优配强23个乡镇（街道）领导班子、 167 个村（社区）党组织带头人。扎实开展14个农村软弱涣散党组织集中整顿提升，稳步推进86.6%的村实现“三个一肩挑”，积极打造3条基层党建精品线路4个示范镇13个标杆村，形成“串珠成链”示范效应。

党员带头，引领群众“动”起来。实行党员志愿服务承诺制度，根据工作需要和党员特长进行志愿分工，成立社会治理、经济发展、技术指导、环境保护等不同领域的668个“党员行动队”。建立乡贤治理咨询委员会254个，吸纳老党员、老干部、老模范、“田秀才”等各界贤达人士2500余人，完善“一核多元”乡村治理体系，进一步激发群众活力。

寻贤纳士，让乡土人才“壮”起来。持续巩固脱贫攻坚“全域结对”成果，把480对“师徒对子”建在产业链上，培养“双带”能人945人，党员致富新星126人。动态管理农民工信息“五本台账”，编制《盐源县返乡人员创业项目目录》，吸纳12名返乡农民工担任村集体经济带头人，返乡优秀人才创办经济合作社12个、经营家庭农场7个、兴办小微企业28个，造就了一支“懂农业、爱农村、爱农民”的“三农”队伍。

产业融合，推动乡村经济“活”起来。立足盐源产业优势，因地制宜盘活生产、生活、生态、旅游资源,注入900万元启动资金实施108个“空壳村”清零计划，用好用活1200万元扶持壮大村集体经济专项资金，探索“公司+合作社+基地+农户”“农文旅一体化”旅游开发协同发展模式，成立各类专业合作社1500余个，建成核桃、苹果、花椒等各类加工厂13个，做足产业“加法”，增强农民增收后劲。

（撰稿：中共盐源县委组织部  胡发兵  15983402150）