在学校的发展历程中，学校工会发挥着举足轻重的作用。它既是教职工权益的后盾，又是教师成长的摇篮，更是推动学校和谐发展的强大动力。2024年，在上级工会和学校党支部的领导下，以及广大会员的积极参与下，学校工会开展了丰富多彩的活动，有力促进了教职工的职业成长与发展。
       工会始终致力于维护职工的合法权益。不仅定期组织教职工交流开会，倾听员工的心声，而且积极为员工争取公平合理的工作条件和福利保障。例如，工会深入开展劳动安全卫生监督排查工作，切实确保员工工作环境安全与卫生；同时，工会还代表职工向学校支部和行政提出优化办公条件、美化办公环境的建议，让职工在更好的环境中工作。
                               
       工会还注重提升职工的技能素质，组织各类培训和技能竞赛，帮助职工提升业务能力。邀请了市县级名师到校为职工进行技能培训，邀请了督导站领导林召彬到校办师德师风的专题讲座，开展了“苍溪好老师先进事迹”宣讲会，为教职工提供专业发展平台，组织教职工参加各类培训和课改交流，开展教师基本技能竞赛，教学大比武，教学成果展示等活动，激发教师的教学热情恶化创新能力，促进教师的专业成长。
                               
       工会积极营造良好的团队文化氛围，关注教师的生活需求，组织丰富多彩的文化活动。例如举办五四青年节和学生同台文艺演出，冬季教职工运动会，春季教师中远足春游活动，梨花节桃花节游园活动，三八节活动，篝火晚会，美食分享活动等。在教师节、中秋节、重阳节，春节等传统节日时为职工送上节日的祝福和慰问品。开展这些活动，让教职工感受到学校的温暖，丰富职工的业余生活，增强职工的归属感和凝聚力。
                               
                               
                               
       工会是学校与职工之间的桥梁和纽带。它为职工创造良好的工作环境，为学校发展注入动力。展望未来，工会将继续以服务职工为中心，不断创新工作方式方法，为教职工提供更优质的服务，推动学校和教职工的共同发展，贡献出更大的力量。