各级基层单位在推动经济社会发展、化解矛盾纠纷和改善民生方面扮演着举足轻重的角色。要解决群众所忧、所急、所盼的问题，基层需要刮起一股“调研风”，精准配置资源和落实政策，以实事求是的调研成果指导工作实践，真正做到知情、解难、惠民。
       一：调研是科学决策的基石
       调查研究是党的优良传统和工作方法，是制定科学政策的重要前提。只有通过深入基层、深入群众，才能掌握第一手资料，准确把握社会脉动和民情动态。当前部分基层干部存在重“政令”轻“调研”、忙“会商”少“走访”的现象，容易使决策偏离实际需求。只有刮起调研风，才能做到心中有数、谋事有据，实现决策科学化、精准化，为基层治理注入实效和活力。
       二：调研助力破解基层难题
       基层工作往往涉及千头万绪的实际问题，如公共服务不均、环境治理难题、产业转型阵痛等。面对这些复杂问题，单靠上级指示和现成模式难以彻底解决。通过扎实调研，干部可以直面问题本质，深入了解群众需求，从源头上找准症结。例如，开展走访座谈、问卷调查、实地考察等多种形式的调研，不仅可以收集真实、详细的数据，还能让干部与群众零距离交流，听取民意、汲取智慧，从而制定出更具针对性和操作性的解决方案。
       三：调研风转变干部作风
       调研不仅是获取信息的途径，更是一种务实作风的体现。刮起调研风，有助于推动基层干部摒弃“会议多、文件多”的形式主义，转而把时间和精力更多地投入到实际工作中。通过亲自下基层、与群众面对面交流，干部可以在实践中锤炼政治敏锐性和工作能力，提升自身解决实际问题的水平。同时，这种风气也将带动整个机关单位树立起“真抓实干”的良好风尚，真正做到为民务实、求真务实。
       刮起基层调研风，不仅是提升基层治理水平的必然要求，也是推动政府工作由“有数据”向“有智慧”转变的重要路径。只有在深入调研的基础上，才能真正摸清基层脉搏，解决群众实际困难，推动经济社会高质量发展。让我们在新时代的征程中，牢固树立调研意识，以扎实调研为抓手，不断提升基层治理能力，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标贡献力量。