近日，党的二十届三中全会在北京召开，《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》正式发布，涉及改革举措300多项，对体制机制制度方面等深层次改革做出了系统性战略部署。“坐而论道，不如起而行之。”正如《决定》所强调的，必须树立正确的选人用人导向，选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，同时着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为的问题，以确保改革举措能够落到实处，取得实效。唯有以“实干”论“道”，方能走出一条中国特色的社会主义现代化改革之路。
      以“实干”论道，作风建设是前提，在理论学习中练就过硬的政治本领。广大基层干部作为政策的执行者，其作风直接关系到改革的成败。面对复杂多变的社会环境，干部们可能会面临各种诱惑和考验， 通过对理论的学习，不断增强自身的政治敏锐性和鉴别力，确保在改革过程中始终保持正确的方向，不偏离初心，不越雷池一步。同时，广大基层干部还应深入群众，了解群众的需求和困难，积极解决群众的急难愁盼，以实际行动赢得人民的信任和支持。只有这样，才能确保改革的红利真正惠及人民，让人民感受到改革带来的实惠。
以“实干”论道，真抓实干是关键，在基层实践中挺膺担当善作为。当前，世界形势日新月异，新一轮科技革命和产业变革正在重塑全球经济格局，我国面临着前所未有的挑战与机遇。在这样的背景下，我们必须将改革置于更加突出的位置，以实干的精神，坚定信念，勇于担当。广大基层干部作为改革的实践者，更应坚持"实"字当头、"干"字为先，不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，实心实意地干、老老实实地干、实实在在地干。
      以“实干”论道，锐意改革是先声，在深化改革开放的进程中求进取。从历史上商鞅变法、王安石变法等我们可以得知，改革之路并非坦途，它充满了未知和困难，会触碰矛盾，会得罪人，因此，部分干部可能会产生观望心理，试图回避矛盾，拖延改革进程。这种“再等一等、再看一看”或“能拖就拖、能推就推”的态度，无疑是对改革精神的违背，也是对人民利益的不负责任。面对改革的深水区，我们必须要有勇涉险滩、啃硬骨头的决心，以“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，敢于试错、敢于创新，迎难而上，吹响改革的先声，走出一条中国特色的社会主义现代化改革之路。