安于舒适圈是指在熟悉的环境中，面对易掌控的对象而感到轻松安逸的现象。然而，舒适圈待久了，会侵蚀奋发向上的心智，思维模式变得惰怠。总是一成不变，等同于拒绝成长。总书记强调“我们必须积极主动、未雨绸缪，见微知著、防微杜渐，下好先手棋，打好主动仗，做好应对任何形式的矛盾风险挑战的准备”。青年干部要勇敢迈出舒适圈，不断激励自己在新挑战中获得新技能，面对风雨更加坦然与淡定。
       不破不立，跳出舒适圈要有破局的勇气。青年干部要想将自己锻造成为堪当民族复兴大任的时代新人，须在“破”中谋发展、促成长。舒适圈外的未知物往往神秘可怖，倒逼青年干部滞留在舒适圈，不敢迈出第一步，思想上率先破冰，行动上才能突围。如果思维固化、思想停滞，什么都不敢想、不愿想，一味用老办法因应新问题，只会在思想的土围子里打转转，停留于自我狭小的舒适圈，无法准确识变、科学应变、主动求变。长此以往，失去的不仅是奋斗的锐气，更是奋斗的能力。破而后立，青年干部要先破局，才会不断变换思维、增强能力，准确把握存在的问题，更擅长主动把握事物发展规律、把握工作的关键、把握政策尺度，增强预见性、主动性、创造性，更自信应对未知物。
       善与自我、自我迭代反思是跳出舒适圈的金钥匙。走出思想的舒适圈，要有一种反求诸己、检身若不及的自我要求，要有吾日三省吾身的自觉态度，要有未雨绸缪的忧患意识。在舒适圈中，青年干部面对得心应手的工作，工作能力得不到增长，工作方法容易简略而疏忽，个人成长缓慢实现。自我反思是一面镜子，不加掩饰地将缺点全盘照出，青年干部要善于自我反思，要争做勤照镜子、正视不足的人，在经常躬身自省中剔除思想杂质，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自重自省，严守纪法规矩，做到慎微、慎初、慎独，树立正确政绩观、事业观，深刻检视自身存在的问题，不断反思反省、改进提升，持续净化自我、完善自我、超越自我。
       安于现状，只会停滞不前，创新破局，才能勇往直前。朔风长凛冽，秋气不离拔，青年干部要跳出舒适圈，激励自身潜力，打好干事创业、延续政治生命的基石。