一是做好政务服务。成立梁永镇返岗农民工服务工作领导小组，出台《梁永镇返岗农民工服务保障工作实施方案》，切实提高组织领导，全力保障农民工就业；

二是做好办证服务。疫情期间，在两个场镇设立健康证明申报服务点，全程提供保姆式服务，5分钟就能完成全部流程，为部分群众外出务工提供有利支撑。

三是做好就业宣传。通过招聘信息海报，微信老乡群、村村响、流动宣传车多渠道、全方位加大就业信息发布。共计发放传单2000余份，召开招聘专题会5次。

四是做好工企对接。通过主动对接用工企业、入户摸排群众务工需求，建立起“企业用工需求清单”和“返岗农民工出行清单”，并进行匹配推荐，实现农民工返岗和企业用工的无缝衔接。为富士康成都分公司输送9人，深圳市华盛昌科技实业股份有限责任公司输送25人。

五是做好出行服务。将梁永镇80名返岗农民工分批列入“春风行动”，推动实现出家门、进车门、达厂门。