习近平总书记曾说过：“能听意见、敢听意见特别是勇于接受批评、改进工作，是有信心、有力量的表现”。古人云：“人非圣贤，孰能无过”，在我们的日常工作生活中，每个人都可能存在缺点、错误，特别是初出茅庐的年轻干部，工作经验不足，做事莽莽撞撞，受到别人的批评也就在所难免。但是，每个人的成长，都离不开他人的批评帮助，作为新时代的年轻干部，要想让自己更加成熟，就要虚心接受批评建议、勇于改正错误。
      可是，批评的言语有时听起来却很刺耳，会让人觉得有损脸面、伤自尊心、影响个人威信，要想坦然的接受批评可不容易。
      年轻干部应该知难而进，放下架子和面子，认真倾听，虚心接受，坚决改正。年轻干部要明白：接受批评非但不会丢面子，相反这是一个人虚心且有胸怀的表现，更能为我们赢得尊重、赢得面子。当年语言学专家王力发现邓小平题词中有错误，提了出来。邓小平得知后不但没有生气，还十分高兴，表示立马改正。小平同志作为国家领导人，能够接受批评建议，并毫不迟疑的纠正错误，非常值得当代年轻干部学习。
      年轻干部更要善待批评我们的人，俗话说：“爱之深，责之切”，能够对你提出批评的，一定是真心对你的人，在你出错的时候能及时提醒，帮助你改正，防止一错再错。所以，年轻干部要把批评当成是对我们的爱护，虚心接受，勇于反思、改正。只有这样，才能不断“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”，做到不忘初心、永葆忠诚，把批评指正转化成学习改进的动力，才能把人民群众的难事解决好，更好的为人民服务，成为一名合格的人民公仆。